Подбор персонала

Всем нам известно выражение о том, что кадры решают всё. В зависимости от профессиональных и личностных компетенций сотрудника поставленная задача может быть реализована быстро и успешно, а может быть не реализована, в следствии чего компания может потерять клиента и деньги. И здесь возникает вопрос, как найти талантливого сотрудника, умеющего работать результативно.

Наличие квалифицированных кадров является одним из основных элементов обеспечения конкурентоспособности предприятий, отраслей, регионов и страны в целом. В рыночных условиях ошибка при подборе кандидата или продвижение некомпетентного работника может дорогого стоить.

Компания «ШЕРСАХ» осуществляет поиск высококвалифицированного  персонала в любых сферах деятельности. Наша компания предлагает следующие методы подбора персонала:

  • — Recruiting (поиск специалистов, менеджеров среднего звена, менеджеров проектов руководителей отделов);
  • — Executive search (поиск ТОП-менеджеров);
  • — Headhunting (прямой поиск  — «охота за головами»)
  • — Exclusive (поиск уникальных и редких специалистов)

Безусловно набранным и существующим персоналом нужно управлять. От этого зависит эффективность и результативность каждого сотрудника. Для этого существует несколько оптимальных инструментов:

  • — Мотивация персонала;
  • — Разработка компетенций;
  • — Аттестация;
  • — Оценка кадровых ресурсов.

Компания «ШЕРСАХ» осуществляет индивидуальный подход к каждому инструменту управления персоналом в зависимости от целей и задач поставленных Вами. Нетривиальный  подход  и обширная база позволяют нам выполнить то, что другим не под силу.